Цветовая схема: ц ц ц
Размер шрифта: A A A
Изображения: Выкл. Вкл.
Обычная версия сайта

Ассоциация
содействия развитию здравоохранения
«Медицинская Палата Ульяновской области»

8 (8422) 41 06 92

432000, г. Ульяновск, ул. 12 Сентября, д.112 А

Версия для слабовидящих
Мы в социальных сетях:
Полезное

Ассоциация содействия развитию здравоохранения «Медицинская Палата Ульяновской области» создана 12 октября 2012 г.

Основной целью деятельности Ассоциации содействия развитию здравоохранения «Медицинская Палата Ульяновской области» является объединение всего медицинского сообщества Ульяновской области для улучшения качества медицинской помощи, содействия совершенствованию системы охраны здоровья населения, защиты прав медицинских организаций и медицинских работников в сфере профессиональной деятельности.

В 2020 году сформирован новый состав членов Совета Медицинской Палаты Ульяновской области, в который входят 87 человек медицинских работников лечебных учреждений области.

Также обновлён состав членов Президиума Медицинской Палаты Ульяновской области из 18 человек.

На 2020 год выделены приоритетные направления в работе Палаты:

Одним из основных направлений деятельности Медицинской Палаты Ульяновской области – привлечение и закрепление медицинских кадров в лечебных учреждениях Ульяновской области.

В рамках данного направления определены задачи:

- организация АНО «Институт развития кадров отрасли здравоохранения Ульяновской области»;

- разработка региональной программы по привлечению и закреплению управленческих кадров для главных врачей и их первых заместителей лечебных учреждений, расположенных в муниципальных образованиях Ульяновской области (программа даст право руководителям участвовать в программе «Земский доктор» на основании проведённого конкурса; действие программы планируется с 2021 года);

- разработка совместно с АНО «Институт развития кадров отрасли здравоохранения Ульяновской области» и организацией волонтёров-медиков программы профориентации школьников, студентов, ординаторов.

Планируется передать следующие функции Министерства здравоохранения Ульяновской области в АНО:

  • реализация программ и проектов в области развития кадров отрасли здравоохранения,
  • участие в подготовке и заключении договоров с руководителями ВУЗов о подготовке, переподготовке и повышении квалификации медицинских работников;
  • содействие профессиональному обучению лиц при прохождении аттестации на право осуществления медицинской деятельности;
  • формирование информационных и учебно-методических материалов, информационных писем, аналитических справок по вопросам, отвечающим целям деятельности;
  • участие в обеспечении деятельности областной аттестационной комиссии по присвоению квалификационных категорий специалистам с высшим и средним профессиональным медицинским образованием системы здравоохранения Ульяновской области.
  • организация профориентационной работы с выпускниками образовательных учреждений, студентами;
  • осуществление на территории Ульяновской области информационной, разъяснительной и просветительской деятельности, направленной на повышение образовательного и культурного уровня медицинских работников;
  • деятельность по подготовке, организации и проведении на территории Ульяновской области семинаров, конференций, выставок, «круглых столов», региональных этапов общероссийских и межрегиональных фестивалей и конкурсов, других массовых общественно полезных мероприятий.

Начало деятельности АНО «Институт развития кадров отрасли здравоохранения Ульяновской области» планируется с 01.09.2020.

Второе направление – принципы этики и деонтологии в деятельности медицинских работников.

Учитывая нередко поступающие жалобы на некорректное отношение (поведение) медицинских работников по отношению к пациентам, для осуществления контроля за соблюдением медицинскими работниками норм профессиональной этики и деонтологии во взаимоотношениях с коллегами и пациентами, а также для рассмотрения конфликтных ситуаций, относящихся к сфере профессиональной этики, в лечебных учреждениях, подведомственных Министерству здравоохранения Ульяновской области, созданы комиссии по этике и деонтологии,

В состав Совета Медицинской Палаты Ульяновской области включены председатели или члены Комиссий по этике и деонтологии.

Третье направление – правовая защита медицинских работников и медицинских организаций.

Медицинская Палата Ульяновской области взаимодействует с Ульяновским региональным отделением Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России» (в рамках заключенного договора о сотрудничестве). Это и приём юристов по вопросам правовой поддержки медицинских работников, и консультации по правовым вопросам руководителей лечебных учреждений и многое другое. В 2017 г. заключён договор о сотрудничестве с Адвокатской Палатой Ульяновской области.

Медицинская Палата Ульяновской области в рамках правовой защиты медицинских работников ставит перед собой следующие цели:

1. Внедрение системы страхования рисков профессиональной ответственности медицинских работников и медицинских учреждений на территории Ульяновской области:

  • от профессионального заболевания;
  • от инфекционного заболевания;
  • смерти в результате инфекционного заболевания;
  • от причинения вреда жизни и здоровью пациента;
  • от возмещения морального вреда пациенту;
  • от возмещения судебных расходов (государственные пошлины, расходы на судебную медицинскую экспертизу, юридические расходы);
  • от убытков медицинских учреждений (стоимость оказанных услуг, штрафов, налагаемых на медицинские учреждения).

Многие страховые компании предоставляют широкий спектр услуг по страхованию рисков профессиональной ответственности медицинских работников и медицинских учреждений. На сегодняшний день рассматриваются несколько страховых компаний. В дальнейшем будет создана рабочая группа по работе в этом направлении и в конечном итоге будет определена страховая компания, которая будет осуществлять услуги на территории Ульяновской области.

2. При Медицинской Палате с 2016 года действует Центр медиации (досудебного урегулирования споров). Оговорки о медиации и возможности обращения к специалистам Центра медиации включены в добровольные информированные согласия на медицинские вмешательства и при заключении и исполнении договора возмездного оказания медицинских услуг ЛПУ региона.

Для формирования профессиональных компетенций в области досудебного урегулирования споров в системе здравоохранения и расширения сферы применения процедуры медиации – сформирована группа из числа сотрудников юридических служб лечебных учреждений и руководящего состава с целью их обучения по проведению процедуры медиации на базе Ульяновской областной торгово-промышленной палаты, с которой Медицинской Палатой Ульяновской области заключено соглашение о сотрудничестве.

По итогам прохождения обучения данные работники будут включены в состав Центра медиации при Медицинской Палате Ульяновской области с возможностью ротации при рассмотрении досудебных споров по «кустовому» принципу.

При Совете Медицинской Палаты создана Комиссия по правовым вопросам.

Четвёртое направление – формирование и развитие корпоративной культуры в отрасли здравоохранения как важного фактора успешного функциионирования медицинских организаций в условиях оптимизации деятельности системы здравоохранения.

Последовательность и содержание основных практических действий по формированию, поддержанию и развитию корпоративной культуры – это внутренние коммуникации (стенды, мониторы, электронные ссылки); обучение и развитие медперсонала, корпоративные мероприятия в учреждениях.

Созданная Комиссия по корпоративной культуре при Совете Медицинской Палаты будет рассматривать вопросы формирования внутрикорпоративного имиджа; создания корпоративных традиций, ценноcтей; формирования у cотрудников понимания общности интереcов единого «мы»; укрепления корпоративного духа и повышение лояльноcти cотрудников, как инcтрумент мотивации.

Медицинская Палата Ульянвской области в рамках общественно-государственного партнёрства решает и будет решать важнейшие проблемы отрасли силами профессионалов: улучшать качество и доступность медицинской помощи, содействовать совершенствованию системы охраны здоровья населения региона, повышать престиж профессии и защищать права медицинских работников в сфере их профессиональной деятельности.