Цель этого проекта — помочь муниципальным образованиям Ульяновской области в создании, формировании, развитии и популяризации системы наставничества.
Мероприятие началось с приветственного слова главного врача ГУЗ «Центральной клинической медико-санитарной части имени заслуженного врача России В.А.Егорова» Елены Анатольевны Ледяевой.
Модераторами мероприятия выступили Кабакова Татьяна Александровна – заместитель председателя Совета наставников Министерства здравоохранения Ульяновской области, главный врач ГУЗ «Городская поликлиника № 1 им. С.М. Кирова», отличник здравоохранения, кандидат медицинских наук и Дёмин Владимир Петрович – член Совета наставников Министерства здравоохранения Ульяновской области, заместитель главного врача ГУЗ «Центральная городская клиническая больница», кандидат медицинских наук.
В числе приглашённых гостей «круглого стола» были:
- Тихонова Людмила Ивановна – Почётный гражданин Ульяновской области, советник-наставник при Губернаторе Ульяновской области по направлению «Деятельность в сфере регистрации актов гражданского состояния», ветеран региональной службы ЗАГС;
- Бабайкин Владимир Петрович – заместитель Главы администрации Засвияжского района;
- Корнев Виктор Васильевич – председатель Ассоциации «Медицинская Палата Ульяновской области»;
- Магомедов Магомедгаджи Абдурахманович – главный врач ГУЗ «Областной клинический кожно-венерологический диспансер»;
- Фомина Наталья Александровна – главный врач ГУЗ «Городская поликлиника №4»;
- Гордеева Марина Александровна – заместитель председателя совета наставников, заместитель главного врача ГУЗ «Городская поликлиника №4», член Общественной Палаты, врач-эндокринолог высшей квалификационной категории;
- Чубарова Ольга Анатольевна – председатель совета наставников, заведующая педиатрическим отделением ГУЗ «Детская городская клиническая больница г. Ульяновска», врач-педиатр высшей квалификационной категории;
- Назина Раиса Захаровна – ветеран здравоохранения, Заслуженный врач РФ.
В работе «круглого стола» приняли участие 102 человека из числа руководителей медицинских организаций, начальников кадровых служб, председателей и членов Советов наставников учреждений здравоохранения, молодых специалистов. На этой встрече наставники поделились опытом профессионального становления и факторами успеха, раскрыли темы, направленные на развитие патриотизма и преемственности поколений. Упор был сделан на изучение практик наставничества в сфере здравоохранения. Рассмотрена роль руководителей медицинских учреждений и руководителей отдельных подразделений. Обсуждались необходимые сроки наставничества для формирования профессионализма и морально-этических принципов наставляемого. Заслушано мнение наставников и молодых специалистов о значении и важности наставничества и формах работы по этому направлению в формировании облика медицинского работника.
Заслушав выступления председателей Советов наставников медицинских организаций и молодых специалистов, участники «круглого стола» пришли к следующим рекомендациям:
- Закреплять за каждым молодым специалистом наставника из числа опытных высококвалифицированных, пользующихся заслуженным авторитетом сотрудников учреждения здравоохранения.
- Определять период наставничества – 3 года со дня принятия на работу в государственное учреждение здравоохранение.
- Построить работу с наставляемым в соответствии с индивидуальным планом.
- Организовать обучение наставляемых в рамках областной «Школы молодого специалиста».
- При изменении места работы наставляемого, наставнику передавать в государственное учреждение здравоохранение по новому месту работы характеристику и итоги работы с наставляемым за период наставничества с целью его продолжения.
- Привлекать молодых специалистов к формированию корпоративной культуры в коллективе.
- Руководителям государственных учреждений здравоохранения совместно с Советом наставников работать с молодыми специалистами по принципу «открытых дверей», принимать участие в решении их социальных проблем.
- Советом наставников государственных учреждений здравоохранения ежегодно анализировать результаты наставничества, итоги передавать в отраслевой Совет наставников.
